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当然应该依法获得, 这与是否再婚无关, 也就是说再婚与初婚在法律上没有区别,都应当享有合法夫妻应得的权利。...
失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。那么北京失业保险...
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《失业保险条例》规定:具有下列条件的人员,可以领取失业保险金: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行交费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记,并有求职要求的。
企业养老金注意事项:1。每年上半年退休人员计发养老金时,上一年度城镇职工月平均工资按上两年度城镇职工月平均工资计算;每年下半年退休人员计发养老金时,上一年度城镇职工月平均工资按上一年度城镇职工月平均工资计算。每年上半年退休的,从退休当年开始参加基本养老保险待遇调整;每年下半年退休的,从退休下一年开始参加基本养老保险待遇调整。2、退休后养老保险不能转移,在职职工养老保险可以转移。但职工已退休,已确认领取养老金和领取养老金标准,不能再转移养老保险,但养老金可以通过金融体系异地支付(需要个人承担银行相关服务费)。3、个人缴费满15年后不会继续缴纳,退休时只会直接影响个人缴纳养老金的基本条件。如果个人缴纳养老金满15年,只会直接影响个人缴纳养老金水平。4、《城市企业职工基本养老保险关系转移暂行办法》规定,跨省流动就业人员符合接受条件时,按照下列规定确定接受地点:基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地办理接受手续,享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地,基本养老保险关系累计缴费年限满10年的,在当地办理接受手续,享受当地基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地,基本养老保险关系累计缴费年限不满10年的,将基本养老保险关系转回原缴费年限满10年的,享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地,每个参保地累计缴费年限不满10年的,将基本养老保险关系和相应的养老保险关系转移到户籍所在地。
在争取合法领工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。 在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,对仲裁结果不满的,在15日内要提起诉讼。
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