一直想要陪产假一次性休完这个是必须要做的吗

大家都在问查看更多

• 问辞职年假是否要一次性休完
  

  不用一次性休完的。年假是法定的，但是必须满一年才有。工作满一年，不满10年的休假5天，满10年不满20年的休息10天，满20年和20以上的休息15天，也就是半个月的时间。法定规定的哦。依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。2、规定的折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。3、到新单位后，依据条例第五条规定：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法同上。

• 问年假可以一次性休完吗
  

  用人单位同意的，可以一次性休完。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

• 问哺乳假是可以一次性休完的吗
  

  哺乳期为从小孩出生第一天开始的一年时间。在一年哺乳期内每天上午和下午各有半小时的哺乳时间。 女职工劳动保护特别规定： 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  上海婚假多久内要休完

  2,670人已观看

• 1'01
  生育津贴是一次性给吗

  10,514人已观看

• 0'44
  代位继承必须要满足的四个要件是什么

  477人已观看

• 1'03
  医保交二十年一次性要多少钱

  3,032人已观看

相关普法查看更多

• 
  陪产假必须一次性休完吗?

  946人已浏览

• 
  陪产假是一次性休完吗

  1,919人已浏览

• 
  婚假必须一次性休完吗

  2,021人已浏览

• 
  婚假必须一次性休完吗

  288人已浏览