七级和十级伤残赔偿和精神抚慰金为多少合适？

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• 问十级伤残精神抚慰金标准
  

  最高人民法院关于《确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》（2001年2月26日最高人民法院审判委员会第1161次会议通过法释〔2001〕7号）第九条精神损害抚慰金包括以下方式：（一）致人残疾的，为残疾赔偿金；（二）致人死亡的，为死亡赔偿金；（三）其他损害情形的精神抚慰金。如果你说的十级伤残，二年的赔偿就包括在精神损害赔偿，没有其它以外的精神赔偿了。

• 问车祸十级伤残能否赔偿精神抚慰金？
  

  根据我国有关司法解释，确定精神损害赔偿的相关情况如下： 一、确定精神抚慰金数额 1、十级伤残的，精神抚慰金2000-3000元； 2、九—七级伤残的，以3000为基数，每增加一级，增加2000-3000元； 3、六级的，15000-20000元； 4、五—二级的，以20000为基数，每增加一级，增加4000-5000元； 5、受害人死亡或伤残等级为一级的，精神损害抚慰金50000元。 二、精神抚慰金的赔偿原则 1、多等级伤残的，以最高等级确定精神抚慰金； 2、达不到伤残的，原则上不给，确有必要给付的，不超过2000元； 3、受害人也有过错的，依照过错程度，相应减少，受害人对损害发生负全部责任的，在不超过10%的范围内，酌情确定。

• 问工伤十级赔偿精神抚慰金应该是多少
  

  工作上没有精神赔偿金的补偿，工作上的员工被认定为十级障碍的情况下，除了工作上的医疗和休假期间的工资福利待遇外，主要的补偿是1、工作上的保险基金支付一次性的障碍补助金的是7个月的本人的工资2、劳动关系解除或终止的情况下，工作上的保险基金支付一次性的工作上的医疗补助金，所属公司支付一次性的就业补助金，具体的属省、直辖市、自治区的规定。如果所在单位没有参加工伤保险，以上费用由所在单位支付。

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