关于职工养老保险自己缴纳

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• 问关于下岗职工自己缴纳社保工龄
  

  缴纳社会保障需要与以前单位缴纳的社会保障类型保持一致，否则不能累积社会保障缴费年限，下岗职工自行缴纳社会保障。如果他们缴纳城乡居民社会保障，而不是职工养老社会保障，这两种社会保障不能合并计算或退休。

• 问在职人员养老保险是自己缴纳吗？
  

  1.员工的养老保险不单单是由本人缴纳的，而是由用人单位与本人一起缴纳。 2.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照规定的社保缴费基数来缴费。

• 问员工自己缴纳养老保险可以吗
  

  员工可以自行缴纳养老保险的，但是需要在户籍所在地进行缴纳。单位没有为员工缴纳社保是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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