在中长期护理的期限是多长时间？

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• 问最长期限是多长时间?
  

  《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。试用期是指用人单位对新招收的职工思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。《劳动合同法》针对滥用试用期、试用期过长问题作出相关规定：限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。具体规定是： 1、劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。即固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。这是劳动合同法针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月的做法所规定的具体措施。

• 问商标权保护的最长期限是多长时间？
  

  商标权保护期为十年。确定商标权的确定遵循两个原则：一个原则是一次注册的有效时间有限，我国注册的有效期为核准注册之日起10年； 另一个原则是续展次数不限，每次续展注册的有效期为10年，可以连续续展。

• 问交通事故的护理期限是多长时间
  

  交通事故的护理期限是受害者恢复自理能力的时候。受害者因残疾无法恢复自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不得超过20年。

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