财务报税时报了亏损有没有关系-法师兄

亏损不是报出来的，要实事求是的计算上报，如果经营成果计算不准确，影响利润就会造成少纳企业所得税，延伸到收入是不是全部入账，成本费用的计算是不是准确的问题，有可能还会影响增值税的问题，还是认真计算后再填报为好。不过只一个月报错没有关系，下个月再申报的时候改正过来也可以。

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企业所得税季度申报可以弥补以前年度亏损。根据《国家税务总局关于发布《中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(2015年版)等报表》...

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估计可能发生的税如下： 1、印花税，如果有协议或者合同签订的话。不交的话，抓着就罚1-5倍。 2、代扣代缴的员工工资所得税3、如果你是核定纳...

我国《》第十七条[1]，对刑事责任年龄作出规定，从刑法的规定来看，我国采用了四分法：1、无刑事责任年龄，即不满14周岁的，对任何犯罪都不负刑事责任。2、相对刑事责任年龄，即已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质的，应当负刑事责任。除上述外，因不满16周岁不予刑事处罚的，要责令他的家长或者加以管教，在必要的时候，也可以由政府收容教养。3、从轻或减轻刑事责任年龄，即已满14周岁不满18周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。4、完全负刑事责任年龄，即已满16周岁的，犯任何罪，都必须负刑事责任。但犯罪时未满18周岁，不适用。

发生工伤事故后，没有及时报案是没有关系的。只要在规定的时间内向劳动部门申请工伤认定即可。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

逾期未申报，被处罚，但不会自动注销，最多会列入黑名单。纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。