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能否对工伤骨折进行伤残等级评定?

2024-12-06
当员工因事故导致骨折时,可能被评定为伤残程度等级。通常情况下,伤残等级位于第九级至第十级之间。如果雇员的骨折状况影响了其劳动能力,他们可以在治疗结束之后,向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会递交伤残鉴定申请,以便进行进一步的确认和评估。 根据《伤残鉴定标准》第二条,十级评定标准如下: 1. 一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 2. 除拇指外,余3~4指末节缺失; 3. 身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 4. 有骨折; 5. 关节功能丧失; 6. 末节离断。 根据《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 根据《工伤保险条例》第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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