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犯罪嫌疑人如实供述犯罪行为,会被法院认定为认罪态度较好,是酌情从轻处罚的情节,如果杀人手段很残忍,法院就不会考虑从轻处罚了;向法庭求情,是辩护的性质,被告人本人就有权自行辩护,也有权委托律师辩护,警察是不会求情的,没那法律规定。
时间不确定,但会尽快处理。被投诉的律师及其律师事务所在接到司法行政机关或律师协会的投诉调查通知后,应当以积极的态度接受或者配合投诉调查。根据通知的时间和要求,接受调查,陈述事实,并提供证明材料。司法行政机关可以暂停执业,因为收到通知没有正当理由,拒绝接受调查或者不如实提供情况的律师。司法部关于认真受理当事人对律师投诉的通知,被投诉的律师及其所在的律师事务所在接到司法行政机关或者律师协会的投诉调查通知后,应当以积极的态度接受或者配合投诉调查。根据通知的时间和要求,接受调查、陈述事实和提供证明材料。对于收到通知但没有正当理由,拒绝接受调查或者不如实提供情况的律师,司法行政机关可以暂停执业。在接受调查期间,转移、隐匿、毁损、修改与投诉事实相关的各种证据材料的律师和律师事务所,将从重处罚。同时,追究律师事务所负责人的责任。
1、视具体情况而定。依据《工伤保险条例》劳动本领判定第二十一条工人发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的,应当进行劳动本领判定。第二十二条劳动本领判定是指劳动功效障碍程度和生活自理障碍程度的等级判定。劳动功效障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 2、工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动本领判定委员会确认,能够适当延长,但延长不得超出12个月。工伤工人评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关限定享受伤残待遇。工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。依上述限定,进行工伤判定的前提是必须达到“医疗终结期满”,即停工留薪期满才能申请进行。如1年后,仍未医疗终结,是不能申请的。另外依据《劳动本领判定管理办法》限定,第八条〔提议申请〕工人发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的,用人单位、工伤工人能够向的市级劳动本领判定委员会提议初次劳动本领判定申请。申请劳动本领判定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超出2年。工伤工人本人不能提议申请的,可由其近亲属代为提议。
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