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服刑人员实行6年可否享受养老保险

2023-10-03
首先,您与原用人单位之间的劳动关系适用劳动合同法规定。根据《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。其次,原用人单位可以以您触犯刑事法律被追究刑事责任解除劳动关系。根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条?第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。因此,如果您被追究刑事责任,原用人单位可以以《劳动合同法》第三十九条第(六)项解除与您的劳动关系。再次,关于退休问题。目前,服刑人员在服刑期间不能缴纳保险,待刑满释放后,可以自己补交至退休,然后可以享受正常的养老保险待遇

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