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1、签订合同是可以约定生效时间的。法律规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。 2、附生效期限的民事法律行为,自期限届...
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1、签订合同是可以约定生效时间的。法律规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。 2、附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。合同也属于民事法律行为的一种。
合同的生效时间可以约定。 法律规定,当事人可以约定合同的有效期。有生效期限的合同,从期限到期生效。终止期限的合同自期限届满以来无效。
《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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