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高级经理人是有固定收入的,其误工费的赔付以实际损失为准。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
工伤没有误工费,叫停工留薪期工资,按照受伤前的工资计算。如果是工伤单位就需要承担赔偿责任的,你需要先到劳动局去进行工伤认定,工伤认定后申请劳动能力等级鉴定,最后依据等级,本人工资,年龄,住院时间来计算赔偿。可以要求赔偿医疗费,护理费,住院伙食补助金,交通费,停工留薪期工资,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金。
交通事故误工费需要受伤者携带工伤鉴定证明去到工伤鉴定机构领取误工费,通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
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