有没有人知道对于故意伤害八级怎样处罚

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• 问有没有人知道故意伤害罪的行政处罚有哪些
  

  第四十三条：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 责任事项1.立案阶段：发现治安管理违法行为，应及时予以审查，决定是否立案。 2.调查阶段：对立案的案件，指定专人负责，与当事人有直接利害关系的应当回避。调查时应出示工作证件，允许当事人陈述和申辩。 3.审查阶段：对违反治安管理违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩理由等方面进行审查，提出处理意见。 4.告知阶段：在作出行政处罚决定前，应告知当事人违法事实及其享有的陈述、申辩、要求听证等权利。 5.决定阶段：根据审理情况决定是否予以行政处罚。依法决定给予行政处罚的，应制作行政处罚决定书，载明违法事实和证据、处罚依据和内容、申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限等内容。 6.送达阶段：当事人对处罚结果确认，送达行政处罚决定书。 7.执行阶段：监督当事人在决定的期限内，履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行的，可依法采取加处罚款滞纳金。 8.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。

• 问有没有人知道对于16周岁犯故意伤害致人死亡怎么办
  

  对于已满十四周岁不满十八周岁的未成年人的犯罪案件，我国刑法从刑罚根本目的出发并结合未成年人违法犯罪的特点，采取了两条特别原则:即从宽处罚(应当从轻或者减轻处罚)的原则和排除死刑适用的原则。

• 问有没有人知道对于节日加班劳动法怎样处罚
  

  法定假日用人单位安排工作的，支付的.倍工资，不包括法定休假日本身的工资。

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