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因交通事故、故意伤害等原因导致损害结果的,欲要求民事赔偿的,可根据人身损害伤残鉴定结论确定伤残级别;因工伤导致损害结果的,可根据劳动能力鉴定...
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一,结合当事人提供的资料,要看骨折的治后愈后效果,如果无障碍的,伤残参考范围:十级工伤,判断标准:身体各部位骨折愈合后无功能障碍;当事人属几级工伤,以当地劳动能力鉴定机构出具的报告为准(当事人可以提出工伤鉴定); 二,工伤七级至十级伤残待遇标准: (一)一次性伤残补助金: 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金; (三)具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 三,工伤级别鉴定标准: 1,就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定; 2,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级; 3,生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理; 4,劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
建议去相关部门做司法鉴定。鉴定得出的结果才具备法律效力。并且后期的赔偿也是根据伤残级别来算的。走工伤认定程序,时间可能会久一点,但是最有法律保障的。并且至:律师咨询吧平台,可以选择问问律师等人士的建议..。
因交通意外、有意伤害等原由导致损害结果的,欲要求民事赔偿的,可根据人身损害伤残判定结论确定伤残级别;因工伤导致损害结果的,可根据劳动本领判定结论确定伤残级别;因医疗意外导致损害结果的,可根据医疗意外判定结论确定伤残级别。因有意伤害导致损害结果的,欲要求追究刑事职责的,可根据人体损伤程度判定结论确定伤害级别。各判定宽松程度、级别受限程度均分别,具体构成多少级伤残,必须由国家机关如法院、公安局等部门委托判定组织判定,最终根据判定结论确定。
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