资质挂靠两年多了公司不给我费用了怎么办-法师兄

中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目。中标人不得向他人转让中标项目，也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。中标人按照合同约定或者经招标人同意，可以将中标项目的部分非主体、非关键性工作分包给他人完成。接受分包的人应当具备相应的资格条件，并不得再次分包。中标人应当就分包项目向招标人负责，接受分包的人就分包项目承担。

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你挂靠的公司前年在不知情的情况下卖给了他人去经营，而这个人买了公司后就开始乱收费，别的运输公司收伍佰他就收捌佰，然后乱设名目收钱，(例如.安...

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1.在判断缴纳的挂靠管理费是否属于行贿行为需要确定缴纳当事人是否为了获取不正当的利益而缴纳的，如果说属于行贿罪的行为后，当事人也是会被司法机...

在外界看来，并不当然知道你跟A公司是挂靠关系，且工程本不允许由个人挂靠公司来做，所以法院无法认定你跟A公司的挂靠关系成立。虽然你们的协议约定自负盈亏，A公司只是帮你走账，但形式上你是属于A公司的人了，你们自己协议对工程款进行分配并不影响第三人对A公司主张债权。故，你只能通过你跟A公司的协议向A公司主张120万元工程款，法院判决没问题。

算，不具备独立法人资格一般无法获得重要的资质，因此，分公司很难获得重要的资质，因此，必须使用总公司资质投标。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十七条规定公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记；法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。设立分公司，应当向公司登记机关提交下列文件： (一)公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书； (二)公司章程以及加盖公司印章的《企业法人营业执照》复印件； (三)营业场所使用证明； (四)分公司负责人任职文件和身份证明； (五)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。

劳动者自己辞职的，如果是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：各省的工资支付规定。例如：《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。