大家都在问查看更多
1、从单位企业出来转为临时工，没有单位，两个账户的缴费都需要自己交。因此，在我国自由职业者个人缴费费率高达社平工资的20％，费率就比企业职工要高。无论在什么情况下，中途有间断，自己可以补充这段时间的社会保险，国家政策允许，建议先补充，然后用现在的钱消费以前的东西。2、我们能做的是在合理的范围内尽可能多地交付，交付的才能多。与员工养老保险的统一性和规范性相比，城镇居民养老保险有点混乱。各城市没有统一的收费标准，收费和返还的差异非常大。从缴费来看自由职业者肯定不合适。领取待遇，因为在单位工作的职工，缴费工资一般都比较高所以缴费指数也高，但是自由职业者的缴费工资不是按照真实收入来交的。根据当地社会平均工资的规定，高．中．低三级。最高缴费是社会平均工资，最低甚至只有社会平均工资的40～60％。
职工工伤死亡家属有什么赔偿？1、丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金比例之和不应高于100%。计发标准低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的，按最低标准计发。工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。3、一次性工亡补助金：从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤人员在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述三项待遇。致残一级至四级的工伤人员在停工留薪期满后死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金两项待遇。
交通肇事者已死亡家属仍需要赔偿受害者，但只需要以肇事者留下的遗产价值为限来赔偿受害者，如果肇事者如果没有留下遗产或者家属没有继承肇事者遗产的，则家属不需要对受害者进行赔偿。具体的民事赔偿根据交管部门出具的交通事故责任认定书的责任划分比例来承担，双方可以自行协商赔偿的数额，如果无法协商的，可以起诉至法院由法院判决赔偿多少。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
660人已浏览
1,142人已浏览
950人已浏览
748人已浏览
网友热门关注
