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对于你这种情况,要说离职当月的社保怎么交,新公司的需要在3月15号之前(一般是15号)帮你办理增员,才能为你正常缴纳社保,也就是说,你要两边都打好招呼,月末离职,月初入职,社保才能正常连续,不会发生断缴。
员工辞职了,给员工办理社保手续如下: 1.去社保办理减少,在单位系统,将离职的员工减少,带着报盘和减少表去社保办理就可以了; 2.开具《解除劳动关系证明通知书》,到当地的职业介绍所,这样员工可以按缴纳的失业险的情况领取失业金; 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
辞职后自己缴纳社保有两种方式,第一种就是通过单位进行代缴,第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险,用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳。
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