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合同不合理的,当事人可以协商变更合同。如果一方利用另一方处于危险状态,缺乏判断能力,导致合同成立时明显不公平,受害方有权要求人民法院或仲裁机...
1.如果合同条款明显不公平,那么属于显失公平合同。若符合显失公平的要求,合同可变更可撤销。 2.一方当事人利用优势或者对方没有经验,致使双方...
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签订了不合理合同当事人可以与对方商谈进行完善,签订补充合同、修改完善相应的条款,对方拒绝修订的当事人可以在签订合同一年内起诉至法院要求撤销该显失公平的条款,因为合同不合理既违反法律或社会公共利益,不受法律保护。
股东之间可以协商达成一致来变更。如果不能协商的,若协议具有显失公平等可撤销的情形的,受损害方可以请求法院或者仲裁机构撤销该股东协议。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
1、公司规定不合理,没有效力;2、不能胜任工作,应该以“实际工作完成量为标准还是以考核数据为标准”为标准;3、如果合同上没有规定具体的工作地点,即便是没有不胜任工作,在市区内也可以变更地点的;4;合同已你手中的合同为准,如果你的也是给了,有效;5、休年假是根据规定,写不写都应该休假,没有休假,必须给付二倍的工资赔偿。6、公司可以拒绝委托人的面谈,如果你真的旷工了,没有自动离职,只有单位开除;
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