一般情况下入职合同写错可以划掉吗？

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• 问公司入职一般情况下多长时间可以签合同？
  

  在公司员工入职之后，就可以立即签劳动合同。但最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确彼此的权利和义务的协议。

• 问合同写错可以冲掉吗
  

  合同写错可以划掉，但是最好是重新起草一份，以免将来因此产生纠纷；不能重新起草的，应当在原合同的更正处注明修改时间和双方签字或者盖章，已表明合同的修改是双方的合意。根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

• 问一般情况下入职几天后签合同呢
  

  根据我国《劳动法》的相关规定，公司与劳动者订立书面劳动合同的期限应该是，劳动者入职起一个月内。公司在这个期限内没有与劳动者签订劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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