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如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,办理条件: (一)正常退休:男职工年满60周岁,女职工年...
根据1978年6月国务院发布的《工人退休退休暂行办法》和《老弱病残干部安置暂行办法》(国发[1978]104号),以下情况可办理退休:(1)...
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先到区人力资源和社会保障局综合楼申请劳动能力鉴定,经鉴定完全丧失劳动能力的,就再到指定窗口申请提前退休。
如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,办理条件: (一)正常退休:男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,女干部年满55周岁,且缴费年限达到15年。 (二)病退或非因工伤退休:男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,缴费年限达到15年,同时具备市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。 (三)特殊工种退休:男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,连续工龄满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部),同时经市劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。
一般退休前三个月要准备办理退休手续。至于退休手续,可以提前三个月办理,因为手续真的很繁琐,自己的档案可能会出现一些问题。如果提前时间多,就有时间补充信息。如果提前时间短,缺少信息可能会很被动。如果不能及时弥补资料不足,也有可能延迟退休,少领养老金。现在规定了正常的退休年龄。一般男职工60岁退休,女干部55岁退休,女职工50岁退休。如果你的退休手续办理顺利,年龄按照生日那个月算作正式退休的那个月,然后从生日的下个月开始领取养老金。若符合提前退休条件,则还应准备相应的申报材料。
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