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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料...
2、身份证明； 3、收入证明复印件(单位开出的工资收入证明、前三个月的收入证明、加盖单位公章)； 4、医疗费复印件(为实际经济损失，保险赔付...
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医院需要出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。同时劳动者还应当提供工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
医疗纠纷立案时应提供的材料： 1.提交起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本。 2.证明当事人主体资格的材料。 3.原告为医疗损害责任纠纷中死者亲属的，应提交死者第一顺序继承人的证明及继承人基本情况的证明(包括户口簿、当地派出所证明)。 4.证明原、被告间存在医患关系的材料，如门诊、住院病历、医疗费发票等。 5.证明人身、财产受到损害的具体材料。 6.法律规定的其他材料。
医院需要出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。同时劳动者还应当提供工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
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