比如说本年不交，下一年再交，这样能够么

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• 问老板之前说是年薪,现在又说一年上不够12个月,不能按之前说好的年薪来支付,这合理吗？
  

  年薪制就是将预计全年收入在年初告知被发放人，跟据不同的年薪支付形式，有部分工资按月支付，余下部分在年底根据考核情况，一次性支付。目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪应出勤天数)实际出勤天数固定月薪20. 9281.5平时加班工时固定月薪20.9282周末加班工时；B：(固定月薪-固定月薪20.92缺勤天数)固定月薪20.9281.5平时加班工时固定月薪20.9282周末加班工时；C：固定月薪20.92实际出勤天数固定月薪20.9281.5平时加班工时固定月薪20.9282周末加班工时。

• 问女下岗工人，51岁，养老保险交了11年，剩下4年能一次交够吗？
  

  下岗职工享受养老保险的新政策如下：（一）基本养老保险关系不在所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

• 问辽宁省社保交够15年后能够不交吗？
  

  根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策限定，参加公司工人基本养老保险的个人，达到法定退休年纪且累计交费满15年的，按月领取基本养老金。影响养老金待遇水准的主要因素包括两个方面，在客观上主要是参保人员退休时上2年度在任工人平均薪水水准，主观上是单位、个人交费薪水水准，交费的持续性以及交费年限的长短等。即交费水准高、持续性好不中断、交费年限（持续工龄）长，则养老金待遇就高，反之则低。由此可见，如果养老保险交够15年后就不缴了，固然能按月领取养老金，但由于交费年限短、积累少，导致基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金都偏低，直接影响了自己的养老金水准。此外，从现在养老金调增的情况看，调增的幅度高低与交费年限的长短直接挂钩，成正比例关系，如果养老保险只交够15年，那么在每次调增时幅度相对会小一些。

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