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在社会主义制度下,劳动者的权利与义务是统一的,劳动者的义务主要包括: 1、劳动者应完成的劳动任务; 2、提高职业技能; 3、执行劳动安全卫生...
劳动者的的义务有完成任务,提高技能,执行安全卫生规程,遵守纪律和职业道德。 根据《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取...
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1、劳动者的的义务有完成任务,提高技能,执行安全卫生规程,遵守纪律和职业道德。 2、法律依据:《劳动法》 第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
1、劳动者的的义务有完成任务,提高技能,执行安全卫生规程,遵守纪律和职业道德。 2、法律依据:《劳动法》 第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动者权利:1、劳动者有平等就业权利。是指具有劳动能力的公民有权获得职业。二、劳动者有权选择职业。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能和爱好的职业。三、劳动者有权获得劳动报酬。随着劳动制度的改革,劳动报酬已经成为劳动者与用人单位签订劳动合同的必要条款。四、劳动者有权获得劳动安全卫生保护权。这是为了保证劳动者在劳动中的生命安全和健康,是对享有劳动权利的主体切身利益最直接的保护。五、劳动者有权休息。我国宪法规定,劳动者有休息权,国家发展劳动者休息和休息设施,规定员工的工作时间和休假制度。6、劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每个工人不可避免的。社会保险是劳动力再生产的客观需要。7、劳动者有权接受职业技能培训。我国宪法规定,公民有受教育的权利和义务。所谓教育不仅包括普通教育,还包括职业教育。8、劳动者有权申请处理劳动争议。劳动争议是指劳动关系当事人因执行《劳动法》或者履行集体合同和劳动合同而引起的争议。9、法律规定的其他权利。二.劳动者义务:1。诚信义务:签订劳动合同时,劳动者有义务向用人单位如实说明与劳动合同直接相关的基本情况。2、守法义务:劳动合同法是规范劳动合同双方行为的法律。劳动者作为劳动合同的一方,应当遵守法律和双方的约定。劳动者有违法行为或者违约行为的,应当依法承担法律责任。
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