合同效力的种类具体有哪些？

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• 问劳动合同的种类有哪些具体种类介绍
  

  劳动合同的基本种类： 一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。 三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

• 问租赁合同的种类具体有哪些
  

  根据租赁物的不同，租赁可以划分为动产租赁和不动产租赁。不动产租赁包括房屋租赁和土地使用权租赁等。 根据法律对租赁是否具有特殊的规定，可以将租赁划分为一般租赁和特殊租赁。特殊租赁是相对于一般租赁而言的，指法律有特别要求的租赁，例如。房地产管理法律对房地产的租赁、海商法对船舶的租赁以及航空法对航空器的租赁等都有特殊的规定。 根据租赁合同是否确定期限，可以划分为定期租赁和不定期租赁。当事人可以在租赁合同中约定租赁期间，没有约定租赁期间的则为不定期租赁。对于不定期租赁，任何一方当事人都有权依自己的意愿随时解除合同，但在解除合同之前，应预先通知对方。但是，无论是否约定租赁期间，租赁期间都受20年法定期间的限制。

• 问合同违约的种类具体有哪些
  

  1、违约行为。包括预期违约和实际违约，预期违约也可称先期违约，是指在合同履行期到来之前，一方无正当理由，明确表示其在履行期到来后，将不履行合同，或者其行为表明其在履行期到来后将不可能履行合同。实际违约即实际发生的违约行为，包括不能履行、拒绝履行、迟延履行、不适当履行等。 2、具有损失。一般认为，损失是指财产或者权益所遭受的不利益状态，包括直接损失和间接损失。直接损失又称积极损失，指既存利益因违约而减少。间接损失又称消极损失，指可得利益因违约行为而没有获得的损失。这种损失必须是确定的，但不限于已经发生的损失，那些确实会发生的损失也应包括在内。 3、违约行为与损失的发生有因果关系。所谓因果关系是指违约行为与损失之间的相互联系，即损失是由违约行为造成的。因果关系决定着赔偿损失的责任是否成立及损害赔偿的范围。

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