重大误解的司法解释

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• 问重大劳动安全事故罪的司法解释司法解释解析
  

  《劳动法》第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。《矿山安全法》第四十七条矿山企业主管人员对矿山事故隐患不采取措施，因而发生重大伤亡事故的，比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。《建筑法》第七十一条建筑施工企业违反本法规定，对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的，责令改正，可以处以罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，依法追究刑事责任。

• 问重大误解要如何认定重大误解的法律后果？
  

  重大误解的认定方式是： 1.一般是因受害方当事人自己的过错造成的，而不是因为受到他人的欺骗或不正当影响造成的; 2.必须是要对行为的主要内容构成重大误解; 3.直接影响到当事人所应享受的权利和承担的义务。 重大误解的法律后果是重大误解的一方可以请求撤销或变更该民事行为。

• 问合同重大误解的误解认定
  

  重大误解的认定要件包括：重大误解应当是由于误解人自己的大意、缺乏经验或者信息不通而造成的；重大误解中的误解应是对合同内容构成重大误解；产生重大误解的合同能直接影响到当事人所应享有的权利和义务；重大误解导致合同撤销，应当是由于误解才导致签订合同。

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