请问怎么解决担保公司的合同问题

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• 问请问社保的问题应该怎么解决呢？
  

  非全日制员工： 依据相关法律规定，用人单位应当为其缴纳的只有工伤保险。职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。 也就是说，如果用工单位没有为非全日制员工办理工伤保险，发生工伤事故的，仍依法享受工伤保险待遇。

• 问合同问题怎么解决
  

  签订合同的当事人是平等主体的公民、法人或其他组织，合同行为是民事法律行为，因此，合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷。民事纠纷应通过民事方式来解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条 合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

• 问移动公司社保问题怎么解决
  

  退休前，社保个人账户钱退不出来。可以随个人转移，或者中断不交 进新单位，单位可以继续参保缴费，也可以自己去参保社保局办理异地转移手续 如果到退休，社保累计不满15年，又不愿意补交，可以办理退休时一次性提取个人账户余额，提取后不再按月领养老金 现在的退休年龄男职工60岁，女职工50岁。不过以你年龄，应该会延迟退休，因为延迟退休细则还没出来，移动公司社保问题只是不知道延迟几岁而已

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