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合同效力,指依法成立受法律保护的合同,合同当事人必须履行其义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个法律效力不是说合同本身是...
不全部履行义务的赠与合同可以撤销。与赠与人签订赠与合同的,受赠人应当履行相应的义务,如果不能全部履行的撤销赠与的,要是视情况受赠人之前作出义...
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合同上的条款没履行完如果合同符合法律规定或者当事人约定的能生效。依法成立的合同,自成立时生效。当事人约定附生效期限的合同,自期限届至时生效。附生效条件的合同,自条件成就时生效。
民事行为被确认为无效或者被撤销后,当事人因该行为取得的财产,应当返还给受损失的一方有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任
只要劳动合同是企业与员工达成一致的意思标识后签订的,该合同就有法律效力。 根据《劳动合同法》的规定,公司为了商业秘密可以与具有保密义务的员工在劳动合同中约定竞业限制条款。但是公司在竞业限制期限内应给予员工一定的经济补偿。 劳动法第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。 劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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