劳动合同，该怎么写

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• 问劳动合同书怎么写，劳动合同书怎么写
  

  劳动合同应当按照合同和双方约定的内容如实填写，根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备以下条款 （一）使用者姓名、地址、法定代表人或主要负责人 （二）工人姓名、地址、居民身份证或其他有效身份证号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作场所； （五）工作时间和休息假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护，劳动条件和职业危害防护； （九）法律规定，法规应纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除了定金规定的必备条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补交保险和福利待遇等其他事项。

• 问劳动合同约定书该怎么写
  

  劳动协议书是为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。劳动协议书一般应包括以下要素：主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等。

• 问劳动合同电子版该怎么写
  

  编号： 劳动合同 甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址： 经营地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名：性别： 户籍所在地：现居住地址： 身份证号码：联系电话： 山东省劳动和社会保障厅制 签约须知 １、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息全面、真实、有效。

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