现在已经被法院给判处了缓刑了,被法院给判处了缓刑之后,缓刑是不是有档案?-法师兄

1、不能。之前有过缓刑考验，如果在缓刑考研期间再次犯罪，之前的缓刑会被立即撤销收监执行所判的人身刑罚，新犯之罪被人民法院判决后与新犯之罪会合并执行。即使缓刑考验期已经届满，再次犯罪，且所犯之罪被判处3年以下有期徒刑或拘役，无论是否属于累犯均难以构成刑法72条规定的“没有在犯罪风险”，既然如此，那么是不能判处缓刑的。也有十分罕见的特例，例如，犯罪分子为18周岁以下的人、怀孕的妇女、75周岁以上的人刑法72条规定应当判处缓刑的范围，且其所犯之罪被判处3年以下有期徒刑或者拘役，并非累犯及犯罪集团首要分子，依法是属于判处缓刑的范围。 2、被判处3年以下有期徒刑或拘役的犯罪分子，同时符合下列条件，可以判处缓刑。对其中未满18周岁的人、怀孕的妇女、75周岁以上的人，应当判处缓刑。A、犯罪情节轻微的。B、有悔罪表现的。C、没有再犯罪风险的。D、判处缓刑对所在社区没有重大不良影响的。被判处缓刑的犯罪分子被判处附加刑，附加刑仍需执行。 3、缓刑考验的期间，拘役的为所判刑罚以上1年以下，但原则不低于两个月。有期徒刑的为所判刑罚之上5年以下，但原则不低于1年。 4、犯罪集团首要分子既累犯不适用于缓刑。 5、被判处有期徒刑以上的犯罪分子，在服刑完毕或被赦免后，5年内再次犯罪的，属于累犯。累犯依法应从重处罚。但是，过失犯罪或未满18周岁的人犯罪的除外。 6、危害国家安全、黑社会性质犯罪、恐怖犯罪的，在服刑完毕或被赦免后的任何时候，再犯上述任何一款罪均以累犯论处。司法依据《中华人民共和国刑法》65条、66条、72条、73条、74条、76条、77条

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《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》人社部发﹝2012﹞69号（五）事业单位工作人员和...

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缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由...

1、犯罪情节较轻。犯罪性质，由于缓刑的适用对象是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的罪犯。因此，对于性质严重的犯罪一般不适用缓刑，如危害国家安全罪、恐怖犯罪、黑社会性质组织犯罪、强奸、抢劫等严重刑事犯罪。犯罪主观方面，对于犯罪的目的、动机恶劣，犯罪主观恶性大的罪犯，一般不适用缓刑，如惯犯、累犯或者历史上有犯罪前科的。犯罪手段和危害后果，对于犯罪手段残忍，犯罪行为所造成的危害结果十分严重的罪犯，不宜适用缓刑。 2、悔罪表现。认罪态度。认罪态度主要是犯罪人犯罪后对自己的犯罪行为是否从内心感到悔悟，并且通过积极坦白与交代而表现出来。是否有投案自首和立功表现。投案自首和立功表现反映了行为人的人身危险性有所减弱，在一般情况下，可以成为用缓刑的参考因素。有无犯罪中止或者犯罪后积极退赃等情节。 3、宣告缓刑对所居住的社区没有重大不良影响。主要是根据犯罪人的人身危险性程度得出的结论。缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。

直接送达又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。直接送达是送达方式中最基本的方式。即是说凡是能够直接送达的，就应当直接送达，以防止拖延诉讼，保证诉讼程序的顺利进行。在一般情况下，受送达人是公民的，由该公民直接签收。该公民不在时可交由与其同住的成年家属签收。但是，在离婚案件中，本人不在，如果家中没有其他成年家属，只有对方当事人的，不宜采用由对方当事人签收的方法，因为双方有利害关系受送达人是法人的交由其法定代表人或者该法人负责收件的人签收受送达人是其他组织的交由其主要负责人或者该组织负责收件的人签收受送达人有诉讼代理人的，可以交由其签收受送达人已向人民法院指定代收人的，由代收人签收。但是，调解书应当直接送交本人，不得由别人代收。因为调解书一经接受，即发生法律效力当事人如果不接受，即视为调解未能成立。

可以的。被判刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。同时，根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定，如果职工被判刑的，原工作单位可据此依法解除劳动关系。所以，如果职工没有被原单位解除劳动关系的，可以到原公司上班如果被解除劳动关系的，也可以到其它单位去上班。