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人员入职后需要以下资料: 1、个人信息登记表; 2、已填写的《应聘登记表》; 3、身份证复印件; 4、本人的照片; 5、学历、学位证书复印件...
一、员工通过欺诈行为与企业订立的劳动合同无效我国《劳动合同法》规定,签订劳动合同,双方当事人要平等自愿,达成合意。也就是说,劳动合同应是双方...
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我国法律规定,机动车驾驶人户籍迁出原车管所管辖区的,应当向迁入地车管所申请换证。机动车驾驶人在发放地车辆管理所管辖区外居住的,可以向居住地车辆管理所申请换证。申请时,应填写申请表,提交机动车驾驶员身份证明和机动车驾驶证,并申报身体状况。
需要以下材料: 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件: 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
不需要,一般入职只需提供前公司的离职证明,除非离职证明上也写了工资,但不需要给新公司提供具体工资单,只需个人信息即可。
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