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老人属于人力资源还是植物人?

2022-07-24
不是,人力资源的内容有 1.人力资源规划 2.招聘与配置 3.培训和开发 4.绩效管理 5.薪酬福利管理 6.员工关系人力资源规划(工作的航标兼指南) 1、组织机构的设置; 2、企业组织机构的调整与分析; 3、企业人员供给需求分析; 4、企业人力资源制度的制定; 5、人力资源管理费用预算的编制与执行。(在国际人力资源管理中,将人力资源规划又细致的分为 1、职业生涯发展理论;2、组织内部评估;3、组织发展与变革;4、计划组织职业发展;5、比较国际人力资源管理综述; 6、开发人力资源发展战略计划; 7、工作中的绩效因素; 8、员工授权与监管。)

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