有什么区别，需要负什么责任。

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• 问不负刑事责任与无罪有什么区别？
  

  采用四要件理论，必须满足四个方面才能认定犯罪，因此未满14周岁不负刑事责任，也可以说无罪；而采用违法责任两层次犯罪构成，未满14周岁表明其行为依然构成犯罪，只是不承担责任。

• 问分公司营业上负责人与总人代表有什么区别，要负什么责任呢
  

  依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人，一般法人代表对外不负责由公司法人负责，法人代表对公司内负责。法人责任的行为主体是法人的工作人员，但对其行为后果承担责任的是法人。法人的责任是一种有限的责任，即法人只以其所有的或经营管理的财产承担法律责任。当然，法人工作人员只有在其执行职务中的行为及法人代理人在法人授权范围内的行为，才可能产生法人责任。非执行职务的行为或超越代理权的行为，不是法人的行为，只是法人工作人员或法人代理人的个人行为，不发生法人责任

• 问需要负刑事责任的有什么？
  

  (1)行为人应当预见到没有不法侵害而没有预见，造成危害结果，应负过失犯罪的刑事责任; (2)行为人由于不能预见的原因引起了防卫行为，而在防卫过程中从使用的工具、打击的部位、造成的后果显属不当，叫“假想防卫过当”，行为人应当对过当的结果负责，可以比照防卫过当来处理。责任比第一种轻一点; (3)主观条件的限制，行为人不可能预见到，所采取的手段方法也无不当之处，应属于“意外事件”; (4)行为人既是假想防卫，也是提前防卫，主观过错应属“故意”。就上面的案例可以看出事前防卫有起因条件只是失去时间条件而已。假想防卫则是失去了起因条件，没有起因条件就更不谈时间条件了。正当防卫应该先有不法侵害存在，然后才有正在进行，才有防卫人意识到不法侵害存在，才有确定防卫对象，才有就防卫对象进行防卫，最后才有控制必要限度的必要。所以正当防卫的条件顺序应当是，1起因条件，2时间条件，3主观条件，4对象条件，5限度条件。对于存在起因条件，不存在时间条件，对他人造成损失的，应当定为事前防卫，和事后防卫，一般应定为故意犯罪。对不存在起因条件防卫，对他人造成损失的，就其对事实认识是否存在过失和防卫行为是否过当，定为过失犯罪，假想防卫过当，意外事件。对正当防卫中不具备主观条件的不能成立正当防卫。对正当防卫中明显失去限度条件造成重大损害的定为防卫过当。事前防卫属于假想防卫的，不存在故意的应当定为过失犯罪，存在故意的定为故意犯罪，又无过失也无故意更无不当之处应定为意外事件。假想防卫就是认为对方有不法侵害的意图实施的防卫，事前防卫是没有认为对方有不法侵害的意图实施防卫，所以说一般假想防卫是属于正当防卫的范畴但是事前防卫是属于犯罪的范围之内，二者之间虽然存在有一定的联系但是本质上面还是不同的。

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