相关问答
只要标的车在交通事故中承担一定的责任,保险就应该在交强险中11万限额内,全额承担误工费的赔偿责任,要求医院出具诊断证明,就注明出院后的休假天...
1、误工费不是按照定额计算的;2、法律规定是按照实际减少的计算;3、实务中,对于固定收入者,一般要求索赔者提供工资单和税单,扣工资证明等证据...
大家都在问查看更多
在此事伤者明显是要敲诈一笔,本来住院几天就可出院的,他有意拖,住了19天的院,关于误工费,他要求医生在出院证明上建议写要全休三个月(后来我问医生,全休三个月的标准,是按最严重的骨折标准),加上住院19天,我总共要赔3个月零19日的误工费,但保险公司定损时,认为只能赔二个月的误工费,而且要索赔精神损失费,本来是很小的交通事故的轻伤,请问这可赔吗,(保险公司不肯赔精神损失费). 面对伤者的无理取闹,请问我应如何处理?
误工费先看自己的个人收入,有无证明。没有,看上一年度的平均工资;第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费一般参照误工费计算;没有生活费这一说法。
误工期间一般较为明确,进行治疗的医疗机构出具的医嘱是证明误工必要性的基础证据,如果住院,则住院时间和出院后医嘱证实的休息时间总和为误工期间。但特殊情况下也有例外,如因岗位特殊要求,受害人的伤、病与其从事的工作密切相关,在无医嘱或医嘱确定的休息时间不足以保障受害人恢复期正常工作状态时,法院可以依据单位误工证明等其他证据合理确定误工期间。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
629人已浏览
620人已浏览
459人已浏览
655人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询