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民法典规定劳动合同违约金可否只是申请赔偿

2022-05-27
劳动合同上的违约金生效。 我国法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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