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如果是产妇不具备自然分娩的条件，而医院没有选择破腹产的话，医院显然具有医疗过错！目前医疗损害的赔偿有两种方式：两种方式的赔偿略有差异！赔偿项...
退市后公司不一定会破产。一般退市只会降低市值，影响企业信誉。只有不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的企业法人，...
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是一样的。公司裁员中的有一条选项就是公司破产。那么公司倒闭也可以按照裁员来支付赔偿。 2、第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
凡属下列情形之一的，视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。 1.一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其它原因不能发生性行为，且难以治愈的。 2.婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。 3.婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。 4.一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。 5.双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。 6.包办、买卖婚姻、婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。 7.因感情不和分居已满2年，确无和好可能的，或者经人民法院判决不准离婚后又分居满1年，互不履行夫妻义务的。 8.一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方起诉离婚，或者过错方起诉离婚，对方不同意离婚，经批评教育，处分，或在人民法院判决不准离婚后，过错方又起诉离婚，确无和好可能的。 9.一方重婚，对方提出离婚的。 10.一方好逸恶劳、有吸毒、赌博等恶习，不履行家庭义务、屡教不改，夫妻难以共同生活的。 11.一方被依法判处长期徒刑，或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。 12.一方下落不明满二年，对方起诉离婚，经公告查找确无下落的。 13.受对方的虐待、遗弃，或者受对方亲属虐待，或虐待对方亲属，经教育不改，另一方不谅解的。 14.一方有家庭暴力行为的。 15.因其他原因导致夫妻感情确已破裂的。
不给工伤钱，不能申请公司破产。《企业破产法》第七条规定：债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院申请重组、和解或者破产清算。 债务人不能清偿到期债务的，债权人可以向人民法院申请债务人重组或者破产清算。 企业法人解散但未清算或者未清算的，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的，应当向人民法院申请破产清算。”因此只有公司发生了不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情形，才可以申请公司破产的，一般不支付工伤钱，是达不到这种程度的。
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