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关于特殊工种退休工龄的计算:必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有...
关于特殊职业退休工作年数的计算,在原国有、集体企业从事高空和特别重的体力劳动累计达到10年的井下、高温工作累计达到9年的其他有毒有害工作累计...
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一般情况男60,女55 对于对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的从事特殊工种的人员,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。,其中从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
首先,必须达到累计缴费满15年以上的最低要求 其次,并不是所有的特殊工种(特指有毒有害工种,注意与电梯操作工、叉车司机等“特殊工种”区别对待)都可以提前5年办理退休手续:必须是从事高空或特别繁重体力劳动工作的,累计满10年,从事井下和高温工作累计满9年,或从事其他有害身体健康的工作累计满8年; 符合上述条件要求的,男年满55周岁,女年满45周岁,可以办理提前退休手续。 1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
一、特殊职业提前退休条件:(一)职业应按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊职业目录执行,不同行业间特殊职业不得相互比较。(二)在原国有,集体企业从事高空和特别重的体力劳动累计达到10年的井下,从事高温工作累计达到9年的其他有毒有害工作累计达到8年。(三)员工文件内从事特殊职业的情况有原始记录。(4)男性55岁,女性45岁,累计缴费年数15年。二、特殊职业提前退休资料的认定(一)特殊职业的退休认定以员工资料为认定资料,以员工资料的原始记载认定员工的出生时间,参加工作时间,视为支付年数、工作单位、工作种类等。(二)员工文件中从事特殊职业的原始记录资料不全或未达到规定年限的,不得提前退休特殊职业。(三)员工文件中没有特殊职业记录,通过后重新发行的证明资料,不能作为特殊职业提前退休的依据。(四)对于职业名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的职业,原行业主管部发行文件时,经国家原劳动部同意,明确规定可以与其他行业的特殊职业进行比较,否则不得与其他行业的特殊职业进行比较。(五)对从事特殊职业的基层干部的定义,仅限于工作条件与员工相同、与班级工作的班长。
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