公司变相辞退员工怎么申请劳动仲裁

大家都在问查看更多

• 问被公司辞退怎么申请劳动仲裁
  

  若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。 劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。

• 问被辞退员工怎么申请劳动仲裁
  

  公司无故辞退员工，员工可以向公司注册地或实际经营地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，递交材料主要包括：劳动仲裁申请书、双方的身份证明（公司为营业执照、个人为身份证复印件）、相关证据。申请仲裁不需要提供劳动关系证据。 用人单位辞退通知书已经确认了劳动关系曾经存在的事实，申请仲裁劳动者无需提供劳动关系证明，只需提交支持申请仲裁所主张的权利方面的证据。

• 问员工被辞退怎么申请劳动仲裁
  

  公司无故辞退员工，员工可以向公司注册地或实际经营地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，递交材料主要包括：劳动仲裁申请书、双方的身份证明（公司为营业执照、个人为身份证复印件）、相关证据。申请仲裁不需要提供劳动关系证据。 用人单位辞退通知书已经确认了劳动关系曾经存在的事实，申请仲裁劳动者无需提供劳动关系证明，只需提交支持申请仲裁所主张的权利方面的证据。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  被辞退如何申请劳动仲裁

  4,947人已观看

• 1'17
  线上怎么申请劳动仲裁

  7,407人已观看

• 1'16
  怎么网上申请劳动仲裁

  11,900人已观看

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,604人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司变相辞退员工怎么申请劳动仲裁

  241人已浏览

• 
  公司要员工被辞退，怎么申请劳动仲裁

  345人已浏览

• 
  员工被辞退申请劳动仲裁

  438人已浏览

• 
  被公司辞退申请劳动仲裁

  560人已浏览