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为了科学配置行政机构职责,规范行政机构设置,加强编制管理,提高行政效率,根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、...
行政机构的职责配置或者调整,由本级机构编制管理机关提出方案,报本级人民政府批准。行政机构之间对职责调整有异议的,应当主动协商解决。协商一致的...
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(实行垂直管理的行政机构的机构管理)实行垂直管理的行政机构,其设立、撤销、合并或者变更规格、名称,由市机构编制管理机关按照规定程序报批。实行垂直管理的行政机构,其内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称,按照下列规定程序报批:(一)内设机构为处级的,由市级行政机构提出意见,报市机构编制管理机关审批;(二)内设机构为科级的,由市级行政机构审批,报市机构编制管理机关备案。
行政机构设置和编制管理应当按照经济社会全面协调可持续发展的要求,适应全面履行职责的需要,遵循精简、统一、效能的原则。
机构编制管理机关以及人力资源和社会保障、财政等协同管理部门工作人员,在行政机构设置和编制管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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