上班期间把左手小指头断了一小截，无发修复，该怎么赔-法师兄

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问在工地上上班左手小指断了怎么赔偿

依您所述“在工地上上班左手小指断了怎么赔偿”的问题，为您做出如下回答和建议：一、及时申报工伤。用人单位应当自员工受伤之日起三十日内为其申报工伤，用人单位不申报的劳动者本人及其近亲属或者所属工会有权在一年内申报；二、积极进行治疗并且做好证据的收集和整理，待伤情稳定后可进行伤残鉴定，依据鉴定结果确定赔偿数额。
问上班时间手指断了一截如何赔偿

你属于工伤，应该由单位或者保险部门承担赔偿责任，但是具体的赔偿数额需要结合伤残等级来确定。工伤赔偿主要涉及三个方面： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，具体确定伤残的等级。你们可以要求单位申报工伤，如果用人单位拒绝申请或者在受伤后30日内没有申请，你或者你的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、根据鉴定的结果计算赔偿的数额。工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。需要综合伤者的情况具体计算。 3、能否切实得到赔偿，可以先与单位协商赔偿的数额，可以委托律师介入参与谈判，如果谈判不成，可以申请劳动仲裁维权，仲裁裁定后如果任何一方不服还可以向法院提起诉讼，因此还可能涉及到诉讼程序。总的来讲，工伤维权程序比较繁琐和复杂，可以委托律师提供法律帮助，争取应该享受到的权益。
问左手小指头断了，手术时剪平，该赔偿多少

1、要结合手术前的风险告知书，以及手术同意书的相关内容来判断医院方的责任。2、在院方有责任并构成医疗事故的情况下，可以要求赔偿，具体额要看是否影响了主要器官功能等。3、但可以肯定的是，因为鼻子是人脸部器官的重要组成部分，精神损失肯定是要赔的，而且律师费一般也是支持的。4、如果过程中，有医生和医院违反相关的，那即使是正常手术风险，院方也有赔偿义务。