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退休人员的福利待遇查询,需要到当地的社保中心进行查询。如果有异议也要和对方进行沟通的。毕竟退休了,关系都转交给社保了。所以没有必要跟原单位谈...
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薪水福利和社会保险第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位薪水规则。事业单位工作人员薪水包括基本薪水、绩效薪水和津贴补贴。事业单位薪水分配应当结合分别行业事业单位特点,体现职位职责、工作业绩、事实上贡献等因素。第三十三条国家建立事业单位工作人员薪水的正常增长机制。事业单位工作人员的薪水水平应当与国民经济发展相商洽、与社会进步相适应。第三十四条事业单位工作人员享受国家限定的福利待遇。事业单位执行国家限定的工时规则和休假规则。第三十五条事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。第三十六条事业单位工作人员符合国家限定退休要求的,应当退休。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
退休后一般就享受社会保险的养老待遇,至于企业会不会额外发,由企业自主决定。
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