国家企业职工退休新政策

大家都在问查看更多

• 问国企单位职工退休新政策
  

  新的2015年退休政策1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。新的2015年退休政策2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。新的2015年退休政策3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。新的2015年退休政策4、因工致残，根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

• 问国企职工退休新政策出台
  

  新的2015年退休政策1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。新的2015年退休政策2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。新的2015年退休政策3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。新的2015年退休政策4、因工致残，根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

• 问下岗职工企业退休新政策
  

  根据1978年6月国务院发布的《工人退休退休暂行办法》和《老弱病残干部安置暂行办法》（国发［1978］104号），以下情况可办理退休：男职工60岁以上，女干部55岁以上，女职工50岁以上，连续工龄或工作年限10年以上；从事地下、高空、高温、繁重体力劳动等有害健康工作的员工，男性55岁以上，女性45岁以上，连续工龄或工作年限10年以上；男性50岁以上，女性45岁以上，连续工龄或工作年限10年以上，经医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的员工；因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  国企退休和私企退休的区别

  27,863人已观看

• 1'04
  连锁经营业是国家秘密政策吗

  6,923人已观看

• 1'23
  2020年职工退休年龄新规定

  44,525人已观看

相关普法查看更多

• 
  国家对企业下岗职工退休新政策

  2,499人已浏览

• 
  国企以前失业职工退休新政策

  189人已浏览

• 
  破产企业老职工退休新政策

  863人已浏览

• 
  国家对企业退休有什么新的政策

  224人已浏览