相关问答
伤残鉴定能否构成等级，构成伤残的，可以要求伤残赔偿金等，若没有构成等级，主要是医疗费等。...
1、我国刑法规定了故意伤害罪，没有“殴打未成年人罪”。殴打未成年人可以作为故意伤害罪中一个情节，酌情从重处罚。2、《刑法》第二百三十四条【故...
大家都在问查看更多
人被车撞了有保险,对方给赔钱了.如果是私了赔钱，没有用到发票有病历时，那么自己可以拿发票及病历找自己购买的保险公司赔偿。如果不是私了，是对方车险的保险公司理赔时，已经报销过一次的发票，如果已经全额报销完后，商业保险不可以再报销。如果先从其他地方报销过后，还有余额未报销，也可以提拱理赔凭证分割单，下一个保单位在理赔时会接受此凭证。保险公司报销：发票需要原件或原始凭证分割单。另医疗费用的报销是属补偿性原则，如果在A保险公司报销后，还有余额未报销，可以要求A开出原始凭证分割单（发票），可以拿A公司开的分割单到B公司再报销。如果有发生身故或伤残，这些情况理赔不受票据影响，可以累加赔偿。
关键是看法医鉴定机构的认定，像您说的这种情况，除了“气胸”可能构成伤残外（也得看程度），您其余的伤势可能都构不成伤残。因为伤残鉴定的标准很严也很高，原则上说，只有那些不可逆转的，终生不能恢复的，才可能评为伤残。 但您可以管致害人要医疗费、误工费、营养费、交通费等相关费用 恕时间有限，不能一一以打字的方式解答，如有需要可致电或来访。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,243人已浏览
673人已浏览
262人已浏览
667人已浏览
网友热门关注
