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这是一个侵权责任关系。 在侵权责任关系中,侵权行为人需要承担受害人的人身损害赔偿责任,只是现在侵权行为人未成年,所以该赔偿责任就由其法定监护...
建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性...
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您先不要着急,先把事情说清楚。一般交通事故是由交警划分责任的,根据交警的责任认定书确定双方的责任份额。目前小孩伤势如何?恢复的怎么样了?建议您可以等小孩伤势稳定一些之后做一个伤残鉴定,根据鉴定结果一一计算赔偿数额。
要求那家孩子的法定监护人赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、营养费、伤残赔偿金、后续治疗费、辅助器具费等,当然每一项的赔偿要求有事实和法律依据,而且有证据的要求非常严格。比如医疗费要有正规的发票,护理费要有护理人员的扣发工资的证明;营养费有要遗嘱加强营养的证明;伤残赔偿金要委托司法鉴定机构做出伤残等级鉴定,并且分农村和城镇户口,当然虽然是农村户口但经常居住地在城镇且收入来源于城镇则按城镇计算。
劳动者工伤左脚拇指断了属于几级伤残,部分离断和完全离断,或者是骨折,鉴定的等级不同,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人力社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交:与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:《工伤认定决定书》原件和复印件;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论,主张工伤保险待遇。不同的伤残等级,获得的补偿不同。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
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