评标的一般程序包括

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• 问评标一般是按照什么程序进行的？
  

  评标工作一般按照以下程序进行：（一）招标人宣布评标委员会成员名单并确定主任委员；（二）招标人宣布有关评标纪律；（三）在主任委员的主持下，根据需要，讨论通过成立有关专业组和工作组；（四）听取招标人介绍招标文件；（五）组织评标人员学习评标标准与方法；（六）评标委员会对投标文件进行符合性和响应性评定；（七）评标委员会对投标文件中的算术错误进行更正；（八）评标委员会根据招标文件规定的评标标准与方法对有效投标文件进行评审；（九）评标委员会听取项目总监理工程师陈述；（十）经评标委员会讨论，并经二分之一以上成员同意，提出需投标人澄清的问题，并以书面形式送达投标人；（十一）投标人对需书面澄清的问题，经法定代表人或者授权代表人签字后，作为投标文件的组成部分，在规定的时间内送达评标委员会；（十二）评标委员会依据招标文件确定的评标标准与方法，对投标文件进行横向比较，确定中标候选人推荐顺序；（十三）在评标委员会三分之二以上成员同意并在全体成员签字的情况下，通过评标报告。评标委员会成员必须在评标报告上签字。若有不同意见，应明确记载并由其本人签字，方可作为评标报告附件。

• 问公开评审程序包括哪些内容
  

  《商标评审规则》规定的公开评审程序的主要内容有下列几项： （1）审查受理公开评审申请； （2）举行公开评审前的预备会议； （3）公开评审开始； （4）公开评审调查； （5）当事人进行口头辩论； （6）合议组征询各方当事人最后意见陈述； （7）公开评审结束，商标评审委员会在此后一定期限内依法作出裁定，并将裁定送达当事人。 （8）合议组将公开评审的重要事项记入公开评审笔录。公开评审终止时，合议组应当将笔录交当事人核实。对笔录的差错，当事人有权要求更正。笔录核实无误后，应当由当事人签字并存入案卷。当事人拒绝签字的，由合议组在公开评审笔录中注明。

• 问劳动仲裁庭的程序一般包括哪些步骤？
  

  仲裁庭的开庭程序一般包括开庭前准备、开庭调查、开庭辩论、调解、开庭终结五个步骤。 (1)在开庭前，由首席仲裁员或独任仲裁员查明当事人是否到庭;告知当事人的权利和义务;宣布仲裁庭组成方式和仲裁庭组成人员，询问当事人是否申请回避;以及宣布开庭纪律。 (2)开庭凋查，首先由申请人提出仲裁请求，被申请人进行答辩、提出反请求;其次，根据申请和答辩，查清争议发生的时间、地点、经过及争议的主要焦点;然后，就双方当事人提供的或仲裁庭收集的证据进行调查。 (3)开庭辩论，一般的辩论顺序是：先由双方当事人及其代理人个别向仲裁庭陈述其意见，然后由双方当事人及代理人就争议问题互相进行辩论。辩论终结时，双方当事人陈述最后意见。 (4)调解。仲裁庭在作出裁决前，可以根据当事人意愿先行调解，调解可以在仲裁庭主持下进行，也可以由双方当事人自行和解。当事人不愿意调解的，仲裁庭则不进行调解。 (5)开庭终结。开庭终结时，当事人阅读开庭笔录，并在笔录上签宇。仲裁庭成员也应在笔录最后一页签字。

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