2022年三级工伤要赔偿多少钱

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• 问三级工伤赔偿多少钱？
  

  1、一次性伤残赔偿金本人工资×23个月 2、停工留薪工资本人工资×停工留薪期 3、护理费1、停工留薪期由所在单位负责护理。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。 4、医疗费 5、住院伙食补助费、交通费、食宿费 6、辅助器具费用报销劳动能力鉴定委员会确认的项目 7、伤残津贴三级伤残本人工资80%工伤保险基金 8、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照规定享受基本养老保险待遇。

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  第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 你这种况也可以比照煤炭行业一次性了结

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  职工因工致残被鉴定为3级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的80%。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为3级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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