核算工资时社保怎么扣

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• 问发工资时社保怎么算
  

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

• 问没工资扣社保个人的工资怎么算
  

  有些公司是按照最低基数，有些是按照员工的实际的工资作为缴费基数。因此，基数不同，每个人算出来的社保费用都不同。（具体比例基数应参照当地具体实施标准，可详细咨询当地12333）。

• 问病假工资时是按扣除社保的工资算？
  

  不是的。请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。

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