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分两种情况: 1、在申请劳动仲裁前,由企业劳动争议调解委员调解的,调解不成,可以申请劳动仲裁,法律依据《劳动争议调解仲裁法》第十四条自劳动争...
分两种情况: 1、在申请劳动仲裁前,由企业劳动争议调解委员调解的,调解不成,可以申请劳动仲裁,法律依据《劳动争议调解仲裁法》第十四条自劳动争...
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劳动仲裁单位不接受上诉多久没有明确规定。这不是法院接受多少天的问题。这取决于该单位是否向中级法院申请撤销。等待法院的通知。也就是说,在向法院起诉之前,该单位应当先向仲裁所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。一般法院经审查确定立案审查时间为7天。
劳动仲裁可以不申请调解,发生劳动争议,当事人可以不申请调解,直接申请仲裁,因为仲裁法没有规定仲裁前必须调解,没有规定调解是仲裁的前置条件。
1、劳动仲裁员对双方进行调解不成功的话,会给双方下达裁决书。 2、双方领取裁决书15天内如果不服,可以起诉到当地人民法院,逾期不起诉的,裁决书生效,那么就可以去当地人民法院申请强制执行了。 3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。 第四十六条裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。 第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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