相关问答
1.根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿:医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙...
工伤七级享有13个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十...
大家都在问查看更多
一、工伤赔偿项目:医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾辅助器具费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。二、赔偿数额:医疗费(实际支出以发票为准)护理费(有鉴定依据鉴定,没有鉴定一般不会超过3个月。如果有护理依赖建议最好去做鉴定。以本省上年度职工平均工资为准)营养费(依据鉴定为准,没有鉴定一般为3个月。大致为30元一天)住院伙食补助费(住院天数X30元一天,如果医疗发票上面已经有了的,不应再主张)交通费(以交通费发票为准)残疾器具辅助费(以发票为准)停工留薪期工资(受伤开始评残前一日为止,基本工资X休息天数,一般不超过12个月)一次性残疾补助金(18个月X本人缴费工资,如果单位没有给你保险,那你赚了,按你实际工资标准9000元一月计算)一次性就业补助金(30个月X本省上年度职工平均工资)一次性医疗补助金(30个月X本省上年度职工平均工资)三、工伤赔偿中主要是一次性残疾补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金这三大项。由于各个省的标准不一样,再加上你没有出具具体的材料,所以我只能给你一个我们计算的大致标准,你自己一一对比算一下。
一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(地区不同赔偿不同,具体根据当地法律规定为准),以及一次性伤残就业补助金(地区不同赔偿不同,具体根据当地法律规定为准)。
昆明工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按昆明市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金8个月和就业补助金22个月。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。云南省人民政府《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》云政发〔2011〕255号第三十九条七级至十级伤残职工,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位可以与其解除或者终止劳动关系。由用人单位按照解除或者终止劳动关系时,统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。标准为:七级22个月、八级18个月、九级13个月、十级7个月。由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系时,统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金。标准为:七级8个月、八级6个月、九级3个月、十级2个月。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
911人已浏览
223人已浏览
274人已浏览
176人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询