工伤出院后，工伤一般赔偿多少

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• 问一般工伤多少赔偿？
  

  一般工伤赔偿标准：(一)医疗费1、要求：治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、

• 问出院一个月后的工伤赔偿多少钱
  

  工人构成工伤一级伤残赔偿：医疗花费：根据医疗组织的发票确定。停工留薪期薪水：期间按原薪水福利支付。原薪水指的是前12个月的平均薪水。住院期间护理费和伙食补贴费：前提：住院；根据当地准则确定。交通费和食宿费：前提：在筹地区以外就医，根据事实上产生的花费及票据确定。生活护理费：前提：经劳动本领判定委员会判定构成生活自理障碍等级。辅助器具费：前提：经劳动本领判定委员会确认需要安装。劳动本领判定花费。一次性伤残补贴金：21个月本人薪水。按月享受伤残津贴：本人薪水的75%。支付至工伤工人达到退休年纪并解决退休手续。

• 问农民工工伤一般赔偿多少钱，农民工工伤一般赔偿多少钱
  

  有关农民工工伤工资赔偿多少钱，按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需要在事故发生的一个月内申报，如果不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等； 4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

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