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拖欠工资,可以通过以下方式维权: 1、向法院申请支付令; 2、向劳动监察大队投诉,劳动监察大队会责令限期支付劳动报酬; 3、向劳动仲裁委申请...
拖欠工资仲裁申请书 申请人:张XX,男,XXX年XX月XX日出生住址:XX市XX号,身份证号码:XXX。 代理人:XX律师事务所XX律师 被...
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如果劳动者要对前公司拖欠工资的行为而申请仲裁的,应当向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。而仲裁庭裁决劳动争议案件,一般要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内结束。
申请仲裁时,单位未签合同劳动仲裁投诉请求要写明下列的具体内容: 1、您与公司的基本信息,包括您的的姓名、出生年月日、身份号码、住所地,公司的名称、住所地和组织机构代码等等。 2、您申请仲裁的具体请求,包括公司支付您足额工资。 3、您申请仲裁的事实与理由,包括公司没有支付您工资、公司没有与您签订劳动共同等等。最后签上您的姓名,写上具体日期。
劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
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