免于刑事处罚后是否还可以提拔使用

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• 问免于刑事处罚后提拔还可以吗
  

  我国刑事诉讼法确立的具有法定情形的不予追究刑事职责原则。实行这一原则，能够防止和及时纠正对不应追究刑事职责人的错误追究，能够节约司法资源，避免无效劳动。免于刑事处罚主要包括以下情形： 1.情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。指根据《刑法》限定，不构成犯罪的。这是罪与非罪的界限，对于不构成犯罪的，当然不能追究刑事职责。 2.犯罪已过追诉时效时限的。我国《刑法》限定对于刑事犯罪的追诉时限，法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年；法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，经过10年；法定最高刑为10年以上有期徒刑的，经过15年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过20年；等等。追诉时效具有法定约束力，超出追诉时效的，不再追究刑事职责。

• 问免于刑事处罚后能提拔使用吗
  

  这取决于被免除刑事处罚的人是公职人员还是非公职人员。1、公职人员。《公务员法》第四十三条公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和工作经验的条件和资格。有犯罪历史的人不具备较高的思想政治素质，不能晋升。2、非公职人员。能否晋升取决于企业的规章制度是否有限制。没有限制仍然可以晋升。

• 问免于刑事处罚可以提拔吗
  

  已经构成犯罪，是不可以提拔的。 《公务员法》第四十三条公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。 鉴于以上法律，有犯罪历史的人员已经不具备较高的思想政治素质了，虽然没有收到刑罚，但罪名已经定了，是不能提职的了。

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